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景顺建设有限责任公司2020年6月加入广东省洁净技术行业协会
发布于:2020-6-12 2:49:15   编辑:管理员
 

景顺建设有限责任公司

公司简介

景顺建设有限责任公司在众多的中国私营建筑企业中,至力成就为其中的典型代表。"高品质""环境协调" – 景顺之源。景顺,始于装饰的创业,起步于2019年的广州。在建造满足客户需求之建筑的道路上,为能长期得到青睐客户给予的至高信赖,我们景顺一贯追求"建造满足要求、品质上乘建筑"。今天,社会的需求,已开始向省资源、省能源、循环使用等保护地球生态环境的循环使用型转换发展。身居其中,将来的建筑品质中,"与环境协调"不可或缺。在建设阶段勿用赘言。

业务领域

景顺建设所涉及的业务领域大致可以分为三部分:建筑、房地产以及其他与建筑和房地产相关的服务(如建筑设备、材料的租赁及销售,提供相关金融服务等)。

经营状况

投入使用起,通过整个设施的循环使用,期待实现环境保护的要求越发强烈。

发展特点

1、以技术为主导,打造核心竞争力

在中国建筑界,景顺一直是努力学习建设先进技术的代表,对技术的不断追求和创新是景顺建设在激烈的市场竞争中保持竞争力的最有力的保障。

公司从创立之初就非常重视技术的积累和创新,努力积累丰富的技术经验。

此外,近些年半导体和液晶屏制造工厂快速发展,半导体和液晶屏的生产对环境要求极高,相应的洁净间技术也要求不断的发展。为适应这种发展的要求,景顺建设也开始大力研究洁净间技术。

对技术的不断追求和创新使得公司始终站在建筑技术的前沿,为各类业务的顺利开展提供了最有力的支持。

2、强调企业的可持续发展

景顺建设在大力发展业务的同时非常注重自身的可持续发展,公司会从环境保护和社会责任的角度对自己的各种行为进行描述和评估,以保证公司的可持续发展。

在环境保护方面,公司会总结上一年度环境保护的主要活动和成果,并且提出下一年度的环境保护计划,环境保护活动的主要考虑因素有:1)提供的产品和服务是否与环境相适应;2)如何利用公司的先进技术发展与环境相关的业务;3)如何尽量减少污染环境的活动。

在社会责任方面,公司主要考虑的因素有:1)如为股东创造更大的价值;2)关注员工的发展;3)如何保持产品和服务的高品质;4)如何回报社会。

景顺建设建立了一套快速、公正以及有效的决策机制来保证业务的顺利进行,并且通过这种决策机制来确保公司和股东的利益最大化;在员工发展方面,公司努力创造和谐的工作氛围,并充分考虑员工的差异化和个性化,在此基础上提供诸如健康检查、休假、职业规划、培训支持等各类活动,以保证员工在企业得到充分的发展机会;在质量控制上,公司建立了一套完整的质量管理体系,从最初的营销到设计、施工和后期维护,公司都设置了严格的标准和程序,确保为客户提供最优的服务和提供最好的产品;在回报社会方面,公司则会通过组织一些公益活动或为学生提供奖学金等方式来体现

1、加快技术创新步伐

随着国际国内建筑市场竞争的日趋激烈,提高企业的技术创新步伐已成为我国建筑企业保持良性发展的重中之重。目前我国建筑企业在技术创新方面面临的主要问题有:

(1)技术创新体制建设缓慢

虽然国家有关部门对建筑企业的技术创新提出了要求,如要求大型企业或企业集团建立技术中心,形成系统的技术创新体制,但现实情况是只有少数企业能够做到,大部分企业还是维持原有体制,或者虽然表面上建立了技术中心,但实际上只是应付上级主管部门的检查或争取一些国家优惠政策,并未有效运行。

对比景顺建设公司,技术中心作为公司发展的重要支柱,每年公司都会做出技术发展的规划,认真研究市场需求,不断开发出适应市场需求的新技术,从而在市场竞争中赢得一席之地。

(2)技术创新投入不足

由于对技术创新的积极性不够或本身资金缺乏等原因,我国大部分建筑企业对技术方面的投入显得明显不足,有些企业甚至没有任何的技术资金投入,导致企业只能承接一些技术含量低、盈利水平差的工程,对于技术含量高、盈利水平好的高端工程则只能望洋兴叹。

景顺建设则非常重视这方面的投入,如兴建各类实验室去尝试新技术的开发和运用,这些投入虽然未必能够在短期内完全能够收回,但是从长期来看,这些投入都将获得较大的回报。

(3)技术创新与市场需求脱节

我国施工企业在进行技术创新的时候总是抱着先有市场后有创新的思想,在遇到技术问题时再去想解决的办法,这就导致了技术与市场的脱节,问题出现时不能及时提供合适的解决方案。

对比景顺建设,如前面介绍的洁净室技术开发等,公司不仅要求这些技术满足现在的需要,更要顺应发展的趋势,为未来的需求不断的做准备,随时能够满足市场的需求,从而增强自身的竞争能力。

(4)重经营轻技术

由于市场竞争激励,国内很多建筑企业都认为只要拿到工程就可以,因此缺乏对技术工作的重视,反映在具体人员的待遇上,也往往是经营人员要高于技术人员,这种差异大大降低了技术人员的积极性。

而景顺建设就非常尊重技术人员的发展,不仅在待遇上,包括给他们提供舒适的办公环境、健康咨询服务、系统的培训支持、完善的职业发展规划等,使他们能够专心于技术研究工作。

因此,对于我国的建筑企业来讲,要想加快技术创新的步伐,至少要做到以下几点:

1)强化技术创新的意识,企业各级人员都要尽快树立起科技是第一生产力的观念,依靠技术进步去推动企业的发展;

2)加大技术创新投入、加强技术创新能力,企业要想加强技术创新能力,就要依靠一定的投入来支持,同时技术创新能力的提高也会为企业带来更多的收益,因此,两者是相辅相成的,未来的企业发展将会在"以资产增值支持技术创新,以技术创新带来资产增值"的循环中不断成长壮大;

3)重视技术人才,建立有效的激励机制,进一步推进技术创新工作,我国的建筑施工企业大部分是从比较低端的建筑劳务队伍逐步发展起来的,缺乏现代企业的意识,对人才也不够重视,面对未来的市场竞争,建筑施工企业必须树立人才的观念,切实加强人才队伍建设,为企业的长期发展奠定基础;4)拓展技术创新渠道,各类建筑企业应该充分利用自身的各类资源,可以尝试走产学研结合的路子,补充和提高企业的创新能力。

2、重视环境保护

建筑施工行业是比较容易造成环境污染的行业,在进行施工作业时,经常会存在粉尘、废气、废水、固体废物以及噪声、振动等污染源,景顺建设针对这些问题,都会提出当年的环境保护计划,并投入专项资金用于这些计划的实现。使用新型节能材料等方面都取得了显著的效果。

目前我国的建筑施工企业对这些污染源的控制是非常薄弱的,主要依靠环保、建设等部门的行政手段来尽量降低污染,建筑施工企业本身并没有重视对环境的保护。然而,随着经济的不断发展,环保将成为全社会越来越重视的问题,不注重环境保护的企业最终将逐步被淘汰。因此,作为对环境造成较大污染的建筑施工企业,应迅速加强环保意识,采取可以采取的各种措施主动减少对环境的污染,如选用性能优良低噪音的机械设备减少施工产生的噪音、规范作业,减少施工中的扬尘、严格控制施工现场污水排放等。对于企业来讲,环境保护的最终目的还是能够为企业提供一个持续、和谐的发展环境,对于企业的长远发展是有利的。

3、树立社会责任意识

企业作为社会活动的重要组成部分,必须要履行它对社会的责任。在这方面,景顺建设会分别从对股东、员工、客户和社会等角度主动披露自己应承担的责任和履行的情况,增加了公司的市场竞争力。

我国企业在社会责任方面仍处于起步阶段,除了国资委最近对所属中央企业规定须定期发布社会责任报告外,很少有企业会主动对外报告其履行社会责任的情况。事实上,承担社会责任,是现代企业的基本标志,以企业和员工之间普遍存在的劳资关系为例,早期企业的原始资本积累就是靠压榨劳动力的剩余价值来完成的,这一阶段劳资双方是完全不平等的,随着社会的进步,劳动者的合法权益越来越受到重视,企业向现代标准转换也要求平等劳资关系的存在。而在我们国家,由于企业社会责任的缺失,特别是建筑施工这类企业,基本上还处于劳动密集型的阶段,如果不强调企业的社会责任,就很容易出现部分施工企业不负责任的现象,不守法、不善待员工的情况就会出现。

因此,树立社会责任意识,勇于承担社会责任,是一个企业向现代企业标准迈进的重要标志,企业的发展最终离不开社会的发展,只有勇于承担社会责任的企业才能与社会携手并进。